Oog voor naasten! (factsheet)
- Ontwikkelaar Expertisecentrum Palliatieve Zorg, LUMC
- Soort Factsheet
- Gebruiker Beleidsmakers
- Versie 2019
- Doelgroep Naasten | Mantelzorgers
- Setting Verpleeghuis, Ziekenhuis
De factsheet Oog voor Naasten voor managers geeft in een oogopslag informatie over waarom zorg voor naasten in de palliatieve zorg een ‘must’ is voor alle zorgprofessionals en wat de Oog voor Naasten - methodiek beoogt voor een organisatie. Het biedt informatie over wat het implementeren van deze methodiek organisaties oplevert. En het geeft informatie over wat betere zorg voor naasten voor en na het overlijden van een dierbare voor een organisatie oplevert en wat (minimale) goede zorg is.
De factsheet is onderdeel van de toolkit Oog voor Naasten!. De methode ondersteunt zorgverleners werkzaam in verpleeghuizen en ziekenhuizen systematisch oog te hebben voor naasten van patiënten of bewoners met een levensverkortende aandoening of kwetsbaarheid. Het helpt zorgverleners en zorgteams stap voor stap in het geven van zorg aan naasten voor en na het overlijden van hun dierbare.
De methodiek bevat informatie met hulpmiddelen:
- voor zorgverleners:
- een praktische handreiking Oog voor Naasten!
- een achtergrondbrochure. In deze brochure, die onderdeel is van de Oog voor Naasten-methodiek, staat verdiepende informatie en aanvullende praktische aanwijzingen en tips om aandacht te hebben voor naasten voor en na overlijden van patiënten. Het gaat over de inhoud van de zorg, maar ook voor het samenwerken als team, en het vergroten van kennis en vaardigheden en zelfzorg.
- voor naasten (wordt overhandigd door de zorgverlener):
- voor gebruik van de methodiek binnen de zorgorganisatie:
- een factsheet voor managers
- een implementatiewerkboek voor teams
- scholingsmateriaal: een handleiding voor het geven van een klinische les en een PowerPointpresentatie klinische les
Inzet hulpmiddel
Oog voor naasten! levert kwaliteit van zorg op. De naasten weten zich gehoord, gezien en gesteund. De zorgverlener kan betere zorg verlenen waardoor zij zich meer gewaardeerd voelen.
Randvoorwaarden voor implementatie
Voor het implementeren van de methodiek in een organisatie is commitment van de organisatie nodig om hier tijd en ruimte voor vrij te maken. Ook wordt geadviseerd ambassadeurs aan te stellen die de implementatie begeleiden en medewerkers scholen met hulp van het aangereikte scholingsmateriaal uit de methodiek.