Oog voor naasten! (werkboek)

Het werkboek Oog voor naasten! is bedoeld voor teams ter ondersteuning van het implementeren van de methodiek op de afdeling. In het werkboek staat wat de methodiek inhoudt en wat er nodig is om te kunnen starten. De vijf stappen van implementatie zijn uitgebreid beschreven op zowel team- als organisatieniveau.
 

Naar het werkboek

Het werkboek is onderdeel van de toolkit Oog voor Naasten!. De methode ondersteunt zorgverleners werkzaam in verpleeghuizen en ziekenhuizen systematisch oog te hebben voor naasten van patiënten of bewoners met een levensverkortende aandoening of kwetsbaarheid. Het helpt zorgverleners en zorgteams stap voor stap in het geven van zorg aan naasten voor en na het overlijden van hun dierbare.  

De methodiek bevat informatie met hulpmiddelen: 

• voor zorgverleners:
  • een praktische handreiking Oog voor Naasten!
  • een achtergrondbrochure. In deze brochure, die onderdeel is van de Oog voor Naasten-methodiek, staat verdiepende informatie en aanvullende praktische aanwijzingen en tips om aandacht te hebben voor naasten voor en na overlijden van patiënten. Het gaat over de inhoud van de zorg, maar ook voor het samenwerken als team, en het vergroten van kennis en vaardigheden en zelfzorg.
     
• voor naasten (wordt overhandigd door de zorgverlener):
  • de brochure Zorgen voor een ander begint bij zorgen voor mijzelf
  • de brochure Bij het sterven van een familielid
     
• voor gebruik van de methodiek binnen de zorgorganisatie:
  • een factsheet voor managers
  • een implementatiewerkboek voor teams
  • scholingsmateriaal: een handleiding voor het geven van een klinische les en een PowerPointpresentatie klinische les

Inzet hulpmiddel

Oog voor naasten! levert kwaliteit van zorg op. De naasten weten zich gehoord, gezien en gesteund. De zorgverlener kan betere zorg verlenen waardoor zij zich meer gewaardeerd voelen. 

Randvoorwaarden voor implementatie

Voor het implementeren van de methodiek in de organisatie is commitment van de organisatie nodig om hier tijd en ruimte voor vrij te maken. Ook wordt geadviseerd ambassadeurs aan te stellen die de implementatie begeleiden en medewerkers scholen met hulp van het aangereikte scholingsmateriaal uit de methodiek. Zie hiervoor de hulpmiddelen bij gebruik van de methodiek binnen de zorgorganisatie onder aanvullende informatie op deze pagina.

Licentie

Creative commons: cc by-nc-sa