De incidentmethode

Een strak gestructureerde methode waarbij de groep zich verdiept in een bepaald voorval, voorwaarde is daarbij dat het incident een bepaalde actie vraagt.

Stap 1 Probleem en vraag introductie

Probleeminbrenger introduceert zijn/haar incident en vraag en geeft een beknopte toelichting.

Stap 2 Probleemverkenning

Groepsleden verkennen de vraag door het stellen van (zoveel mogelijk open) vragen ter verheldering.

Stap 3 Standpuntbepaling

De groepsleden benatwoorden voor zichzelf de vragen:

  • Wat is volgens jou het probleem?
  • Wat zou jij doen in deze situatie om het probleem op te lossen (in ik-vorm en tegenwoordige tijd)

Stap 4 Groepsleden geven hun oplossing

  • Ieder afzonderlijk zonde reactie van de inbrenger.

Stap 5 Reactie van de inbrenger

De inbrenger reageert op de verschillende oplossingen.

Extra Evaluatie

Inbrenger en groepsleden kijken terug op de consultatie:

  • Wat heeft het de inbrenger opgeleverd?
  • Wat heeft het de groepsleden opgeleverd?

Extra Nabeschouwing

Plenaire uitwisseling van leermomenten betreffende het hanteren van deze methode.

Contact
Neem voor vragen contact met ons op