De incidentmethode
Een strak gestructureerde methode waarbij de groep zich verdiept in een bepaald voorval, voorwaarde is daarbij dat het incident een bepaalde actie vraagt.
Stap 1 Probleem en vraag introductie
Probleeminbrenger introduceert zijn/haar incident en vraag en geeft een beknopte toelichting.
Stap 2 Probleemverkenning
Groepsleden verkennen de vraag door het stellen van (zoveel mogelijk open) vragen ter verheldering.
Stap 3 Standpuntbepaling
De groepsleden benatwoorden voor zichzelf de vragen:
- Wat is volgens jou het probleem?
- Wat zou jij doen in deze situatie om het probleem op te lossen (in ik-vorm en tegenwoordige tijd)
Stap 4 Groepsleden geven hun oplossing
- Ieder afzonderlijk zonde reactie van de inbrenger.
Stap 5 Reactie van de inbrenger
De inbrenger reageert op de verschillende oplossingen.
Extra Evaluatie
Inbrenger en groepsleden kijken terug op de consultatie:
- Wat heeft het de inbrenger opgeleverd?
- Wat heeft het de groepsleden opgeleverd?
Extra Nabeschouwing
Plenaire uitwisseling van leermomenten betreffende het hanteren van deze methode.